НАУЧИТЕСЬ СОПРОВОЖДАТЬ ШКОЛЬНИКА ОТ ПЕРВОЙ ИДЕИ ДО СИЛЬНОЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ИЛИ ПРОЕКТНОЙ РАБОТЫ
Программа для педагогов, которые хотят не просто «вести проекты», а профессионально помогать учащимся задавать исследовательские вопросы, выдвигать гипотезы, выбирать методы, анализировать результаты, готовить защиту и уверенно представлять работы на конкурсах, конференциях и олимпиадах.
Это обучение для тех, кто понимает: за сильной работой школьника почти всегда стоит сильный наставник.
Это обучение для тех, кто понимает: за сильной работой школьника почти всегда стоит сильный наставник.
7 учебных модулей по 72 часа
От 288 часов для профессиональной переподготовки
Очно-заочный и дистанционный форматы обучения
Практические задания и итоговая аттестация
Документы о квалификации по итогам обучения
Программа реализуется в рамках проекта «Школа наставничества “Юность науки”»
Services That Support Your Growth At Every Stage
(SERVICE #1)
Structured Skill Development Programs
(01)
Personalized learning plans built around clear milestones, helping participants progress confidently through practical material and measurable results.
(02)
Curriculum organized for consistent improvement, reducing confusion and establishing a focused path from fundamentals to real-world application.
(03)
Flexible modules designed to adapt to different experience levels, ensuring accessibility and long-term engagement with the learning process.
(04)
Continuous support within a structured environment to maintain motivation, track achievements, and refine individual learning strategies.
(SERVICE #2)
Career and Market Navigation
(01)
Personalized guidance for defining goals, choosing specialization, and aligning strengths with current market expectations and opportunities.
(02)
Resume and portfolio consulting based on clarity, practical relevance, and effective presentation of technical achievements and learning outcomes.
(03)
Interview preparation focused on communication structure, task reasoning, and confidence-building techniques applicable across various IT roles.
(04)
Insights into hiring trends and professional pathways to build awareness and strategic vision for long-term career development.